汉中卷烟厂精细化打造青年创新人才队伍

今年以来，陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂坚持精细化理念，多措并举夯实青年创新人才队伍建设根基。

完善管理机制。以创新人才为核心，深化青年创新人才激励机制，优化以创新能力、质量、实效、贡献为导向的创新人才评价体系，完善青年创新人才队伍管理机制，持续加强青年创新人才队伍建设，工厂青年人才创新活力愈发强劲。

丰富培训内容。以“王雅妮创新管理工作室”团队为主要抓手，通过开展课题攻关、点评指导、成果评审等活动，锻炼青年人才创新思维；融合专题调研、创新沙龙、攻关论坛等多种学习交流形式，开拓青年人才创新思路。

注重成果应用。加强研究成果梳理，以成果应用成效为目标制定推广计划，让青年创新人才全程参与改进提升，切实推动成果向生产力转化；积极引导青年分享创新示范成果，结合行业先进成果总结新思路、新想法，多维度实现成果应用最大化。